AYM'den Nöbetçi Noter Kararı: Uygulama Bitiyor mu?

Anayasa Mahkemesi (AYM), noterlerin tatil günlerinde ve mesai saatleri dışında çalışmasının yönetmelikle düzenlenmesini öngören kanun hükmünü Anayasa'ya aykırı bularak iptal etti. Milyonlarca vatandaşı ve noter çalışanlarını yakından ilgilendiren bu karar, hafta sonları uygulanan "nöbetçi noter" sisteminin geleceği konusunda soru işaretleri yarattı.

Kararın Gerekçesi: "Dinlenme Hakkı Kanunla Düzenlenmeli"

Yüksek Mahkeme, Noterlik Kanunu'nun 52. maddesinde yer alan ve nöbetçi noterlerin çalışma usulünü Adalet Bakanlığı'nın çıkaracağı yönetmeliğe bırakan düzenlemeyi inceledi. AYM, iptal kararında şu gerekçelere yer verdi:

• Dinlenme Hakkı: Anayasa'nın 50. maddesinde yer alan "Dinlenmek, çalışanların hakkıdır" hükmüne atıfta bulunuldu. Noterliğin bir kamu görevi olduğu ve çalışanların dinlenme hakkına getirilecek sınırlandırmaların ancak kanun yoluyla yapılabileceği vurgulandı.

• Yürütmeye Sınırsız Yetki Engeli: Yasama organının (TBMM) belirlemesi gereken temel ilkeler ve genel çerçeve kanunda çizilmeden, yetkinin doğrudan Adalet Bakanlığı'na devredilmesi "kanunilik" ilkesine aykırı bulundu.

Nöbetçi Noter Uygulaması Tamamen Kalktı mı?

Alınan iptal kararı nöbetçi noterlik uygulamasının hemen yarın biteceği anlamına gelmiyor:

• 9 Aylık Süre Tanındı: Anayasa Mahkemesi, yasal bir boşluk oluşmaması için iptal hükmünün 9 ay sonra yürürlüğe girmesine karar verdi.

• Sistem Şimdilik Devam Ediyor: Bu 9 aylık geçiş sürecinde mevcut nöbetçi noterlik uygulaması kesintisiz olarak hafta sonları hizmet vermeye devam edecek.

• Yeni Yasal Düzenleme Yapılacak: TBMM'nin bu süre zarfında yeni bir yasal düzenleme hazırlaması gerekiyor. Yapılacak yeni kanunla, nöbetçi noterlerin çalışma usulleri, tatil günleri, çalışma saatleri ve dinlenme hakları yönetmelikle değil, bizzat kanun maddeleriyle güvence altına alınarak yeniden şekillendirilecek.