Polis Atamaları Temmuza mı Çekiliyor? İşte Masadaki Yeni Düzenlemeler ve Esnek Mesai Planı
Halil Uzan
Yeniçağ Gazetesi'nin 4 Nisan 2026 tarihli haberine göre, Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan binlerce polisi yakından ilgilendiren köklü yapısal değişiklikler yolda. AK Parti kaynaklarından sızan bilgilere göre, İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen çalışma, hem atama takvimini hem de polisin günlük çalışma saatlerini yeniden düzenlemeyi hedefliyor.
Atamalar Öne mi Çekiliyor? Temmuz Ayı Kritik
Normal şartlarda her yıl Mayıs ve Haziran aylarında gerçekleştirilen genel atama dönemine ilişkin ezber bozan bir hazırlık gündemde:
-
Takvim Değişikliği: Bakanlık kulislerinde, genel atamaların Temmuz ayına çekilmesi veya mevcut sürecin erkene alınarak Temmuz ayı itibarıyla tüm yer değiştirmelerin tamamlanması üzerinde duruluyor.
-
Amaç: Atama takvimini eğitim-öğretim yılı başlangıcıyla daha uyumlu hale getirmek ve personelin ailevi düzenini korumak.
-
Erken Atama Sinyali: AK Parti kanadından yapılan açıklamalarda, Temmuz'daki polis atamalarının öne çekilerek mesai düzeninin esnetilmesinin planlandığı belirtildi.
12/36 Çalışma Sistemi ve Esnek Mesai Modeli
Düzenlemenin en çok heyecan uyandıran maddesi, polisin kronikleşen yorgunluk sorununa çözüm olması beklenen yeni mesai sistemi:
-
Yeni Sistem: Mevcut düzensiz mesai saatleri yerine, 12 saat çalışma ve 36 saat dinlenme esasına dayalı esnek bir modele geçiş planlanıyor.
-
Pilot Uygulama: Bu sistemin, atamaların tamamlanmasının ardından belirli illerde pilot olarak başlatılması ve ardından Türkiye geneline yayılması hedefleniyor.
Özlük Hakları ve Maaş İyileştirmesi
Yapısal düzenleme sadece atama ve mesaiyi değil, polisin cebini de ilgilendiriyor:
-
Maaş Standartları: Emniyet teşkilatı altındaki idari yapının güçlendirilmesiyle birlikte maaş standartlarının yükseltilmesi amaçlanıyor.
Özlük Hakları: Düzenleme ile özlük haklarının dolaylı yoldan iyileştirileceği, ancak kapsamlı mali adımlar için Hazine ve Maliye Bakanlığı ile mutabakat sürecinin devam ettiği öğrenildi.
Sağlık Mağduriyetlerine Son: Sağlık gerekçeleriyle meslekten çıkarılan veya ilişiği kesilen personele, Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında memuriyete dönüş yolu açılıyor.
İkinci Şark Zorunluluğu Kalkıyor mu?
2026 yılı genel atama dönemine dair en net açıklamalardan biri İçişleri Bakanlığı'ndan gelmişti:
-
Zorunlu İkinci Şark: Yeni sistemle birlikte personele zorunlu ikinci şark tebligatı yapılmayacak.
-
Puan Sistemi: Atamalar artık tıpkı öğretmenlerde olduğu gibi "görev puanı" esasına göre, daha objektif kriterlerle gerçekleştirilecek.
Özetle: Temmuz 2026, emniyet teşkilatı için bir milat olabilir. Atama takvimindeki kayma, esnek mesai sistemi ve maaş iyileştirmelerini içeren bu paket, polislerin yaşam kalitesini artırmayı hedefliyor. Ancak düzenlemelerin bir kısmının (özellikle mali kısımların) tam olarak hayata geçmesinin 2027'yi bulabileceği de konuşulanlar arasında.
